11 мин чтения
Резюме для IT-специалиста. Как попасть в штат крупной компании?
В статье мы расскажем о том, что такое профессиональные и личные навыки, приведем примеры ключевых навыков, которые нужно указать в резюме. Рассмотрим, какие ошибки не стоит допускать при составлении резюме.

Содержание

24.10.2023
Навыки в резюме
Ключевые навыки в резюме - это знания и умения, которыми нужно обладать человеку, чтобы успешно выполнить свою работу. Специалисту в сфере информационных технологий важно не только владеть определёнными техническими компетенциями, но и соответствовать должности по личным качествам.
Например, для специалиста по кибербезопасности ключевыми навыками в резюме будут не только умение работать с Linux, Windows, DLP, SIEM, Kubernetes, программировать на Python и Bash, но и быть внимательным, чтобы искать уязвимости, уметь фокусироваться, видеть последствия определенных решений.
HR-менеджер ICONText Дарья Панова:
Ключевые навыки - это важный раздел в резюме, выжимка умений и способностей, полученных знаний и опыта, которые помогают выполнять работу эффективнее и быстрее добиваться результата на конкретной должности. Они обобщают весь полученный опыт и помогают понять, подходит ли кандидат под требования вакансии.
Чтобы получить желаемую должность специалисту нужно правильно указать в резюме свои знания и навыки. Важно описать их подробно, красиво и правдиво. Писать о том, чего вы не умеете, не стоит.

Типы профессиональных навыков
Профессиональные навыки делят на группы:
  • Hard skills - эти знания основаны на опыте и техническом мастерстве. Примером таких навыков в резюме можно считать владение разными языками программирования, знание алгоритмов и структур данных. Hard skills необходимы для профессионального успеха специалиста. Без ключевых навыков в резюме, его, скорее всего, даже не будут рассматривать.
  • Soft skills - личные качества, которые необходимы для успешной работы. Они связаны с межличностными отношениями, коммуникацией, умением адаптироваться к изменчивым ситуациям.
Для простоты Soft skills можно разделить на три категории:
  • организационные - включают умения эффективно планировать и управлять временем, организовывать проекты и устранять препятствия, возникающие на пути к достижению цели. IT-специалисты должны быть готовы к самоорганизации, уметь работать в сжатые сроки и соблюдать дедлайны.
  • лидерские навыки в резюме особенно важны для IT-специалиста, который часто работает в команде или руководит проектом. Профессионалу нужно уметь мотивировать и вдохновлять команду, решать конфликты и принимать решения, развивать стратегическое мышление и способность к инновациям.
  • коммуникативные - это умение общаться, находить общий язык с коллегами и клиентами. Многие напрасно думают, что IT-специалисты люди закрытые. Как и для продавцов, дизайнеров, учителей, для них важно вести диалоги как устно, так и письменно, не бояться задавать вопросы, искать общий язык с клиентами.
Помните, резюме - это ваша визитная карточка и если оно составлено правильно, ваши шансы попасть на собеседование будут высокими. Обязательно укажите ключевые навыки в резюме, подробно опишите хард- и софт-скиллы.

Читайте также!

Профессиональные навыки в резюме
Профессиональные навыки в резюме обычно указываются в отдельном разделе. Но, если работодатель предоставляет свой шаблон, где никаких разделений по профессиональным навыкам нет, то технические умения лучше указать в опыте работы.
Технические навыки можно классифицировать по уровню владения:
  • Базовый уровень - обычно специалисты такого уровня могут выполнять задачи, требующие несложных технических знаний и навыков.
  • Средний уровень - предполагает, что у специалиста более глубокие знания и опыт в конкретных областях IT. Специалист способен решать более сложные технические задачи, применять свои знания при разработке, тестировании, поддержке и оптимизации программного обеспечения, администрировании сетей и баз данных.
  • Экспертный уровень - подразумевает глубокие знания, большой опыт в разных областях IT. Благодаря своим умениям такие специалисты могут руководить крупными проектами, принимать решения в критических ситуациях.
HR-менеджер компании Parallels Мария Митина:
Самое главное в резюме - указать основные технологии и инструменты, с которыми вы умеете работать. Краткость, конечно, сестра таланта, но тут она не помогает: для каждого места работы нужно указать задачи, технологии и языки, с которыми вы работали. Часто даже в вакансиях с одинаковыми названием должности (например, “Разработчик СС+”) в одной и той же компании может требоваться разный инструментарий и владение дополнительными технологиями. Дело в том, что разные команды работают над разными же задачами, и в каждой команде может быть популярен конкретный инструмент, и владение им привлечет внимание.

Как составить резюме
Есть несколько секретов успешного резюме:
  • Позиционирование. Перед тем, как отвечать на вакансию, внимательно изучите требования работодателя и адаптируйте свое резюме под них. Выделите ключевые навыки в резюме, которые прямо связаны с указанными требованиями. Это поможет работодателю понять, что вы хотите получить именно эту должность, а не отправляете копию резюме всем подряд.
  • Соответствие вакансии. Список навыков для резюме должен показывать, что вы обладаете нужным опытом и квалификацией для этой вакансии. Опишите подробно свою профессиональную и академическую историю, упомяните проекты в которых принимали участие, расскажите о достижениях в профессии. Так, работодатель увидит, что лучше вас на эту должность никому не найти.
  • Лаконичность. Ваше резюме должно быть максимально кратким и конкретным. Работодатели обычно получают сотни резюме и у них нет времени читать длинные сочинения. Представьте ключевые навыки в резюме в форме кратких информационных пунктов, используя активные глаголы и конкретные факты. Это поможет работодателю оценить ваш потенциал и решить, стоит ли приглашать вас на собеседование.
  • Правильные формулировки. Резюме должно быть написано грамотно и профессионально. Проверьте его на наличие грамматических и орфографических ошибок. Обратите внимание на форматирование и структуру. Резюме должно быть легко и удобно читать.
  • Наличие фотографии. Выбирая из сотни, работодатель обратит внимание на резюме с вашей фотографией. Снимок должен быть хорошим и четким. Для резюме нужно сфотографироваться на нейтральном фоне в одежде делового стиля без посторонних предметов.

Как не допустить ошибок в резюме
  • Не нужно подробно рассказывать о личных увлечениях, не связанных с IT. Работодателю все равно что вы делаете вне работы: смотрите сериалы или вышиваете крестиком. Свои хобби лучше перечислить кратко.
  • Пишите о себе простыми словами, не пользуйтесь шаблонами. Лучше вставляйте в текст яркие глаголы, которые продемонстрируют вашу активность. Пишите: создал, разработал, организовал, придумал. Работодателю сразу станет понятно, что на месте вы не сидите.
  • Будьте внимательны! Иногда работодатель указывает, что при отправлении резюме нужно указать ключевое слово. Если соискатель не обратит на это внимание, скорее всего, его резюме даже и рассматривать не будут.
  • Не забудьте про раздел с профессиональными навыками. Расскажите о своей основной специализации, отметьте ключевые навыки, узконаправленные знания, личные качества.
  • Не нужно указывать то, что и так очевидно. Например, если вы претендуете на вакансию специалиста по машинному обучению, ваши базовые компьютерные навыки для резюме не подойдут. И без этого пункта, работодатель понимает, что вы уверенный пользователь ПК и умеете искать информацию в Интернете. Лучше отметьте, что умеете работать с Python, Java, R.
  • Не забудьте показать, что вы не стоите на месте, а стремитесь развиваться. Обязательно укажите в резюме тренинги и курсы, которые прошли. Кстати, пополнить запас знаний можно в школе программирования CODDY.
  • Перед отправкой резюме, обязательно проверьте его на грамматические ошибки и опечатки.
Управляющий директор коучинговой компании Personal Career Management Коринн Миллз (Corinne Mills):
Просто заявить о своих достоинствах недостаточно - необходимо еще и подтвердить их. Например, кроме заявления о том, что вы обладаете хорошими навыками коммуникации, следует дать пример их эффективного использования: Веду корпоративный ежемесячный блог в рамках нашей стратегии продвижения в социальных сетях.

Читайте также!

Профессиональные навыки для IT-специалистов
Список минимальных навыков для резюме для каждой профессии разный. Приведем примеры ключевых навыков в резюме для соискателей в сфере IT.
Специалист по кибербезопасности
hard skills:
  • владение языками программирования, такими как Python, Java, С++, знание структуры и алгоритмов программного кода, основных паттернов и алгоритмов программного обеспечения;
  • опыт в проведении этического взлома и пентестера, знание разных методов атак;
  • опыт в настройке и обслуживании файрволов, систем обнаружения вторжений и предотвращения DDoS-атак;
  • умение настраивать и обслуживать сети в соответствии со стандартами ISO;
  • знание основных протоколов TCP/IPI.
soft skills:
  • внимательность;
  • многозадачность;
  • усидчивость.
Разработчик игр
hard skills:
  • знания и опыт в принципах геймдизайна;
  • опыт работы с сетевыми протоколами;
  • продвинутое знание инструментов контроля версий, таких как Git;
  • умение работать с графическими редакторами Adobe, Photoshop, Illustrator.
soft skills:
  • умение мыслить нестандартно;
  • способность адаптироваться к новым технологиям;
  • коммуникабельность;
  • организационные способности.
Менеджер по развитию направления “Навыки” hh.ru Марина Дорохова:
При заполнении резюме важно задавать себе вопросы: “Насколько это характеризует меня, как профессионала” и “Насколько этот навык объективен”. Под объективностью понимается возможность проверить навык и доказать, что вы действительно обладаете им.
Разработчик Python
hard skills:
  • умение работать с системами контроля версий и использовать GitHub;
  • понимание основных принципов работы с Linux и Docker;
  • использование фреймворка Flask
  • владение Python, HTML, JavaScript.
soft skills:
  • умение анализировать;
  • способность эффективно решать задачи;
  • коммуникативность, опыт работы в команде.
Разработчик Java
hard skills:
  • опыт работы с языком программирования Java;
  • владение фреймворком Spring;
  • владение английским;
  • знание библиотек и шаблонов проектирования;
  • умение работать Git.
soft skills:
  • ответственность;
  • внимательность;
  • соблюдение дедлайнов.
Web-программист
hard skills:
  • навыки работы с языками программирования Python, HTML, CSS, Java;
  • опыт работы с DOM и HTPP;
  • умение работать с Git и решать проблемы кросс-браузерной совместимости;
  • опыт работы с фреймворками, библиотеками, дизайном и версткой web-страниц.
soft skills:
  • аналитическое мышление;
  • усидчивость;
  • быстрая обучаемость.

Подводим итоги
Самые важные аспекты в резюме - профессиональные и личностные качества. Благодаря знаниям и умениям, которые мы указываем в резюме, работодатель принимает решение взять нас в штат или нет. Именно поэтому, составить резюме правдиво и профессионально, так важно для соискателя.

Читайте также!
График работы
ПН-ПТ: 10:00 - 19:00
СБ-ВС: 09:00 - 20:00
E-mail
info@coddyschool.com
Все права на товарный знак защищены и зарегистрированы: CODDY (№ 760301), CODDY CAMP (№ 885725), CODE CAMP (№ 932740), CODE CAMP (№ 932751).
Использование визуальных и интеллектуальных материалов только с согласия создателей проекта.
Лицензии на образовательную деятельность № Л 035-01298-77 /00180272, № Л035-01298-77 /00737062.
Курсы и лагеря CODDY не являются официальными продуктами MIT Media Lab®, Mojang®, Roblox®, Epic Games®, Unity®, CodeCombat®, Crytek®, Apple®, Blender®, Microsoft®, Scirra®, Adobe®, Autodesk®.
Сайт создан с любовью и вдохновением командой CODDY.
PR и публикации
pr@coddyschool.com
© 2016-2024 Школа программирования для детей CODDY®
/
/
Certified by:
Member of:
Карьера в CODDY
hr@coddyschool.com
Телефон
+7(495) 106-60-11