Когда вы начинаете свой бизнес в сфере IT-образования, кажется, что перед вами открыты все горизонты. Но реальность быстро ставит новые вопросы. Как одновременно контролировать качество курсов, работать с родителями, управлять преподавателями и развивать проект? Ответ прост — упорядочить хаос. И именно здесь метод Mind Boxing становится спасением для наших франчайзи.

Каждый франчайзи приходит в CODDY с большим энтузиазмом. Но затем сталкивается с неумолимым ритмом управления. Взять, например, Анну из Санкт-Петербурга. Она с радостью открыла свой филиал, но вскоре стала теряться в любой типичной для предпринимателя ситуации — заполненном графике, спорящих между собой встречах и десятках ежедневных задач.

Как сохранить баланс и не утонуть в этом водовороте задач?

Методика Mind Boxing помогла Анне увидеть суть её управления. Вместо того чтобы пытаться решать всё сразу, она разделила свои обязательства на три вертикали:

• Люди. Она начала больше времени уделять тренерам, их мотивации и обучению. Проводя регулярные встречи, Анна разработала планы роста для каждого преподавателя.
• Процессы. Вместе с нашей командой она реорганизовала некоторые внутренние процессы, сделав их прозрачными и удобными. Например, новый график обучения подарил гибкость для студентов и освободил ресурсы.
• Продукт. Вместо хаотических изменений, она просто сделала акцент на усилении текущих интенсивов, добавив уникальные мастер-классы по AI для подростков.

Ключевое открытие Анны состояло не только в понимании, как категоризировать задачи, но и в том, как находить грань между тактикой (оперативными вызовами) и стратегией (долгосрочными целями).

Mind Boxing стал основным инструментом управления для всех наших франчайзи. Он позволяет не только сортировать задачи, но и находить время для масштабирования бизнеса. Например, Дмитрий, наш партнёр из Егорьевска, применил этот подход, когда решил открыть второй филиал. У него был четкий план, распределение ресурсов и поддержка со стороны CODDY на всех этапах.

Каждый франчайзи может адаптировать этот метод под себя, находя баланс между текущими задачами и стратегическим ростом.

Структурированные задачи, акцент на команду и фокус на продукте стали основой успеха для наших франчайзи. Они успевают больше, выгорают меньше и делают вклад в качественное образование детей.

Если вы хотите стать частью семьи CODDY и развить бизнес мечты, оставьте хаос позади. Франшиза CODDY с готовыми инструментами и экспертизой — это надежная платформа для роста.

P.S. Начните свой образовательный проект уже сегодня! Оставьте заявку, чтобы узнать больше о том, как CODDY помогает предпринимателям добиться успеха.