Можно ли открыть школу программирования, если у тебя нет опыта?

Франшиза
→
Блог
→
Можно ли открыть школу программирования, если у тебя нет опыта?

5 мин чтения

Можно ли открыть школу программирования без опыта? Рассказываем, как запустить IT-школу с нуля, даже если вы не программист.

19.11.2025

Спойлер: можно. И даже лучше, чем кажется.

Содержание

Развеиваем главный миф
Три типа основателей IT-школ (статистика из практики)
История Анны: от HR к миллионному обороту
Практический план для "нетехнаря"
Главные ошибки новичков
Ваши конкурентные преимущества
Секретная формула успеха
Следующий шаг

Развеиваем главный миф

Паушальный взнос + роялти × 6 месяцев + операционные расходы × 6 месяцев + личные расходы × 6 месяцев

"Чтобы учить программированию, нужно быть программистом" — это как сказать, что владелец McDonald's должен уметь жарить котлеты.

Реальность: 90% успеха IT-школы зависит от бизнес-процессов, а не от знания языков программирования.

Можно открыть IT-школу даже без опыта программирования - главное, уметь управлять людьми и процессами.

Что действительно важно:

Понимать потребности родителей и детей
Уметь нанять и мотивировать преподавателей
Строить систему продаж и удержания клиентов
Управлять операционкой

Знать разницу между Python и JavaScript - не важно.

По этой причине многие выбирают готовую систему от CODDY, где бизнес-процессы, обучение и поддержка уже выстроены.

Три типа основателей IT-школ (статистика из практики)

IT-гуру, педагоги и предприниматели - три пути к созданию школы. Самые успешные - третьи.

Тип 1: IT-гуру (20%)

Отличные программисты
Ужасные предприниматели
Результат: красивый продукт, который никто не покупает

Тип 2: Педагоги (30%)

Умеют работать с детьми
Понимают образовательные процессы
Результат: хороший продукт, слабые продажи

Тип 3: Предприниматели (50%)

Не знают IT, но понимают бизнес
Нанимают экспертов на позиции
Результат: самые успешные школы на рынке

Вывод: предпринимательские навыки важнее технических.

Франшиза CODDY входит в ТОП-3 лучших IT-франшиз России, что подтверждает: предпринимательский подход действительно приносит успех.

История Анны: от HR к миллионному обороту

Анна не знала программирование, но построила прибыльную IT-школу, сфокусировавшись на людях.

Анна работала HR-менеджером в банке. Программирование не знала вообще. Сын попросил научить его "делать игры".

Что сделала:

Месяц изучала рынок IT-образования для детей
Нашла опытного преподавателя Python (зарплата + % с продаж)
Сняла класс в детском центре (15 тыс./месяц)
Запустилась с 3 учениками

Через год:

120 учеников в 4 группах
Средний чек: 5 500 руб/месяц
Оборот: 7,9 млн/год (120 × 5500 × 12)
Чистая прибыль: 2,4 млн/год

Секрет: Анна сосредоточилась на том, что умела — работе с людьми. Программирование оставила экспертам.

Истории подобные этой - не редкость. Например, среди партнеров франшизы CODDY много людей без IT-опыта, которые успешно управляют школами в своих городах.

Практический план для "нетехнаря"

Начните с малого: изучите рынок, найдите преподавателя, соберите первую группу и запустите пилот.

Шаг 1. Станьте экспертом по клиентам (2-4 недели)

Исследуйте родителей:

Опросите 20 знакомых с детьми 8-16 лет
Вопросы: "Рассматриваете IT-образование? Что останавливает? Сколько готовы платить?"
Изучите отзывы на IT-школы в вашем городе

Результат: поймете болевые точки лучше, чем программисты-основатели.

Шаг 2. Найдите техническую команду (1-2 недели)

Где искать преподавателей:

Студенты IT-вузов старших курсов (мотивированы, недорого)
Джуниор-разработчики (ищут дополнительный доход)
Опытные преподаватели из других школ (переманивайте условиями)

Тестовое задание. "Объясните 10-летнему ребенку, что такое переменная в программировании"

Шаг 3: Начните с MVP (1 месяц)

Минимальный запуск:

1 преподаватель + вы как менеджер
1 направление (Scratch или Python)
5-10 учеников
Арендованный класс 2 раза в неделю

Бюджет старта: 150-200 тыс. рублей (или готовая франшиза с проверенной системой)

Например, франшиза CODDY предлагает готовые программы, систему маркетинга и поддержку запуска школы за 1-2 месяца.

Шаг 4: Сфокусируйтесь на своих сильных сторонах

Ваша зона ответственности:

Продажи и работа с родителями
Управление персоналом
Развитие бизнеса
Финансы и отчетность

Зона ответственности преподавателей:

Разработка программ
Проведение занятий
Техническая экспертиза

Главные ошибки новичков

Пока вы учите Python - конкуренты уже открыли школу.

Ошибка 1. "Сначала выучу программирование"

Пока будете учиться, конкуренты захватят рынок. Нанимайте экспертов.

Ошибка 2. "Найду крутого CTO за долю"

Крутые программисты редко хотят учить детей. Ищите хороших преподавателей.

Ошибка 3. "Буду экономить на преподавателях"

Плохой преподаватель = плохие отзывы = конец бизнеса.

Ваши конкурентные преимущества

Свежий взгляд, бизнес-мышление и умение выбирать сильную команду.

1. Свежий взгляд

Не зацикливаетесь на технологиях — фокусируетесь на потребностях клиентов.

2. Бизнес-мышление

Понимаете: образование — это бизнес, а не хобби.

3. Объективность при найме

Выбираете преподавателей по результату, а не по "красоте кода".

Секретная формула успеха

Ваш успех = Качество преподавателей × Ваши управленческие навыки × Понимание рынка

Программирование в этой формуле — ноль. Но управление людьми, которые его знают — это все.

Два пути: начать самому или выбрать франшизу - оба могут привести к успеху.

Следующий шаг

Путь 1: Самостоятельный старт

Потратьте время на:

Исследование конкурентов (2-3 недели)
Поиск и обучение преподавателей (1-2 месяца)
Разработку программ и процессов (2-3 месяца)
Риск: 70% новых IT-школ закрываются в первый год

Путь 2: Франшиза

CODDY - одна из самых известных IT-франшиз в России, помогающая предпринимателям открывать школы даже без технического опыта.

Получите готовую систему:

Проверенные программы обучения
Обученных преподавателей
Отлаженные бизнес-процессы
Постоянную поддержку франчайзера
Статистика: 85% франшиз IT-образования работают прибыльно

Выбор за вами: потратить год на эксперименты или сразу получить работающую модель.

Помните: Стив Джобс не программировал, но создал Apple. Ваша задача — не писать код, а строить бизнес.

Главное - не писать код, а строить систему. Именно так рождаются сильные школы.

Итог: отсутствие технического бэкграунда — не препятствие, а возможность сосредоточиться на том, что действительно важно для успеха IT-школы.

Если хотите запустить IT-школу без лишних рисков - узнайте, как работает франшиза CODDY и получите поддержку от экспертов.